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Trovare Lavoro: i consigli di un HR

Come possiamo aumentare le nostre chances di trovare lavoro in questo un momento di crisi economica e sociale? Fortunatamente alcune realtà ed alcuni settori specifici sono riusciti a contrastare le difficoltà adottando comportamenti vincenti e stanno assumendo personale.

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il colloquio di lavoro

Il colloquio di lavoro: preparati è meglio!

Affrontare un colloquio di lavoro a volte può essere un vero incubo! Invece di vedere le opportunità che esso può offrire ci si fa prendere dall’emozione o dall’ansia e non si riesce ad esprimere al meglio se stessi. L’ideale sarebbe viverlo come un momento di confronto positivo con il mondo del lavoro ma questo riesce soprattutto se c’è una certa familiarità con questa situazione.

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buone notizie

8 + 1 buone notizie dal mondo del lavoro

Dalle esperienza negative si impara, ma le buone notizie sono un modello a cui ispirarsi. Cominciamo con qualche ovvietà: le buone notizie fanno bene, i sistemi di informazione tendono a dare tutte le altre, l’essere umano è curioso delle disgrazie. Poniamo il caso che svegliati al mattino dal sole primaverile abbiate voglia di leggere qualche buona notizia, concreta, reale, magari relativa al mondo del lavoro….oggi? Nel 2014? Impossibile, penserete….Bene la mia intenzione è proprio quella di mostrarvi che non è impossibile, che cercando esempi positivi incredibilmente…se ne trovano!

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stress lavoro correlato

Stress da lavoro correlato

Da diverso tempo si sono accesi i riflettori sul problema dello stress lavoro correlato. In questo articolo cerchiamo di capire di cosa si tratta, che influenza ha sulla produttività e su come le aziende possono aiutare i propri collaboratori ad affrontare questo problema.

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colloquio via skype

10 Consigli per un colloquio via skype efficace

L’utilizzo delle nuove tecnologie sta portando notevoli miglioramenti alle attività lavorative in questo momento di crisi. In un mercato del lavoro sempre più globalizzato, il colloquio via Skype, soprattutto nella fase iniziale dedicata ad una prima conoscenza con il candidato, è sempre più diffuso e sta assumendo un ruolo determinante nel processo di selezione del personale.  Si tratta di job interview in tempo reale, un mix tra un’intervista telefonica e un incontro Vis à Vis.  

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