Il futuro della ricerca del lavoro è sul web, lo dicono da tempo fonti più che autorevoli. Se cerchi un’occupazione e non riesci a trovarla tramite i mezzi più convenzionali come il passaparola, sfruttare i social nertwork è il passo successivo.

Al momento, il migliore canale online per trovare lavoro rimane ancora LinkedIn, social nato per creare contatti “professionali”, che ha raggiunto 300 milioni di utenti in oltre 200 Paesi. Solo in Italia si contano oltre 6 milioni di utenti registrati.

Come trovare lavoro con LinkedIn

Avere un profilo su questo social media offre la possibilità di realizzare connessioni nel mondo del lavoro.

Se non ne hai ancora uno, ti consigliamo di recuperare quanto prima: un profilo LinkedIn professionale e una ricca rete di contatti sono degli elementi necessari non solo per il tuo personal branding ma, soprattutto, per trovare lavoro.

Essere presenti su questo canale online, infatti, ti permetterà di creare un profilo con cui condividere il tuo percorso di studi, le esperienze lavorative e le competenze maturate.

Sarai visibile non solo ai recruiter, ma anche ai professionisti del settore di tuo interesse e potrai interagire direttamente con le pagine delle aziende attive al suo interno, visionare le opportunità di lavoro ed entrare in contatto con diversi gruppi tematici. Partecipando alle discussioni e mantenendo attivo il tuo profilo, potrai costruire una tua web reputation, aumentando le possibilità di interazioni e, soprattutto, di collaborazioni lavorative.

Avere un profilo LinkedIn curato è fondamentale per raggiungere questi obiettivi. Vediamo come si fa.

Creare un profilo Linkedin efficace: come partire

Partendo dalle basi, se sei alla ricerca di una nuova occupazione, segui questi semplici suggerimenti per stilare un buon profilo LinkedIn:

Completa il tuo profilo con le informazioni chiave

Verifica che la sezione “Informazioni di base” sia stata compilata in modo corretto. Oltre al nome e cognome, è importantissimo specificare il tuo titolo professionale, magari anche il settore, e la tua area geografica. Il titolo professionale dovrà essere chiaro e riconoscibile, non usare acronomi o titoli particolari utilizzati solo nel tuo ufficio, altrimenti non risulterai mai nelle ricerche dei Recruiters!

Mettici la faccia

Inserisci le foto profilo: è dimostrato che i profili che contengono le foto hanno più probabilità di essere visitati. Non serve nulla di particolarmente formale, è sufficiente che ti si veda chiaramente in faccia. Ricorda che LinkedIn è un social professionale, perciò ti consigliamo di evitare di scegliere una foto sfocata della tua ultima vacanza al mare: la semplicità vince sempre, anche in questo caso.

Racconta chi sei

Non dimenticare di compilare la sezione “Informazioni“: è utilissima per fare una sintesi del tuo percorso professionale ed accademico e far capire immediatamente a chi visita il tuo profilo di cosa ti occupi e cosa stai cercando.

Elenca le tue esperienze lavorative

Compila la sezione “Esperienza” con il riassunto delle tue esperienze professionali, partendo dall’attuale. Attenzione: il tuo profilo LinkedIn non deve replicare il curriculum, ma essere una sintesi della tua professionalità. Non dimenticare di aggiungete una breve descrizione che arricchisca ogni esperienza professionale dove evidenzi i punti chiave delle tue attività lavorative e gli obiettivi raggiunti.

Evidenzia il tuo percorso formativo e le certificazioni

Traccia il tuo percorso formativo con i titoli di studio: studi superiori, università, corsi di specializzazione e master. Se hai seguito corsi specifici ottenendo delle licenze o certificazioni, c’è una sezione dedicata dove poterli indicare.

Specifica le competenze professionali

Dai risalto alle competenze in linea con il lavoro che stai svolgendo o cercando; devono essere allineate con i tuoi obiettivi professionali. Queste potranno essere anche confermate dalla tua rete!

Personalizza, personalizza e personalizza

LinkedIn offre diverse sezioni che puoi aggiungere in base alle tue esigenze. Prenditi un po’ di tempo per esplorarle e capire come personalizzare al meglio il tuo profilo. Ricordati però di non esagerare…

Consigli su come utilizzare LinkedIn per trovare lavoro

Adesso che il tuo profilo è pronto… Cosa fare? Farsi notare non è qualcosa di immediato, ma che si costruisce nel tempo. Con un po’ di costanza i risultati arriveranno!

Di seguito ti elenchiamo le attività e i passaggi utili con cui iniziare ad utilizzare LinkedIn per trovare lavoro:

1) Controlla la sezione “Offerte di Lavoro” con una certa regolarità: utilizzando i filtri parole chiave, località, etc. puoi visualizzare le ricerche aperte di tuo interesse e candidarti.

2) Segui le aziende dove ti interessa lavorare e tieni monitorata la sezione dedicata alle opportunità di carriera. Non dimenticare anche le agenzie che si occupano di ricerca e selezione che pubblicano costantemente gli annunci delle ricerche che stanno seguendo (se non ci segui già, corri a farlo!)

3) Iscriviti ai gruppi privati o pubblici dedicati alla condivisione di offerte di lavoro. Anche noi ne abbiamo uno dove pubblichiamo le nostre ricerche attive, lo puoi trovare qui.

4) Partecipa alle discussioni degli altri utenti in modo costruttivo, i tuoi post devono essere professionali!

5) Coltiva la tua rete di contatti tramite il form d’invito. Avere un network di contatti numeroso ti permetterà di contattare più facilmente aziende, Direttori del Personale o recruiter.

6) Tieni sempre aggiornato il tuo profilo LinkedIn: i risultati ottenuti sul lavoro, le specializzazioni conseguite o la conclusione di un master o un corso al quale vi siete iscritti.

Vuoi farti trovare dai Recruiters su LinkedIn?

Noi di Talent’s Angels ti aiutiamo ad utilizzare al meglio i social e le piattaforme per trovare lavoro.

Ti aiutiamo a mettere in evidenza il tuo percorso professionale, le competenze acquisite e i risultati raggiunti, rendendoti visibile ai Recruiters e alle aziende in cerca di talenti.

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