Ormai ci siamo: il 2025 volge verso il termine. In questo articolo facciamo il punto di come è stato quest’anno e cosa ci aspetta nel prossimo. Prepariamoci a brindare insieme a questi 12 mesi e a progettare il nuovo anno che è alle porte.
Eccoci al nostro appuntamento di chiusura e riflessioni di fine anno. Vogliamo raccontarti com’è andato questo 2025 per noi angeli del talento e condividere qualche riflessione e progetto per quello che ci attenderà nel prossimo venturo.
Pronti, partenza e via!
Recruiting nel 2025: scenari in evoluzione
Come primo punto, una riflessione su un tema ovviamente centrale per noi: com’è stato il recruiting nel 2025? Il mercato del lavoro ha ovviamente risentito dell’incertezza del contesto macroeconomico generale, ma non si è paralizzato.
È emersa la volontà delle aziende di concentrarsi verso una pianificazione più strutturata, selettiva e orientata alla qualità delle assunzioni. Di conseguenza, il recruiting è diventato più mirato, focalizzato in particolare sulla ricerca di competenze strategiche, con processi decisionali più lunghi e una crescente richiesta di profili in grado di generare impatto nel medio-lungo periodo. Le figure specialistiche, manageriali e ibride – capaci di unire competenze tecniche, leadership e adattabilità – hanno infatti continuato a essere le più ricercate.
Nel 2025 abbiamo riscontrato una maggiore richiesta da parte delle aziende di andare oltre il “selezionare talenti” e di supporto nella lettura del mercato, nella valutazione del potenziale e della motivazione dei candidati. Una dinamica che proseguirà sicuramente anche il prossimo anno e riconfermerà l’importanza dei fornitori di servizi di selezione di assumere il ruolo di partner credibili, capaci di costruire relazioni di lungo periodo con i talenti e di offrire una collaborazione strategica in un mercato meno rumoroso, ma più esigente.
Consulenza HR e formazione: valorizzare il capitale umano
Non solo ricerca e selezione: quest’anno abbiamo avuto anche diverse opportunità per affiancare le aziende con i nostri servizi di consulenza organizzativa con progetti che ci hanno dato grandi soddisfazioni.
Abbiamo quindi colto l’occasione per mettere un po’ in ordine in quella che era la nostra expertise a riguardo, qui trovi la nostra presentazione aggiornata.
Siamo anche tornate in cattedra con dei corsi dedicati allo sviluppo delle soft skills. Se ti interessa, sappi che anche nel 2026 per le aziende del Friuli Venezia-Giulia sarà possibile attivare dei corsi di formazione finanziata con Talent’s Angels incentrati sullo sviluppo organizzativo e la valorizzazione del capitale umano. In questo articolo ti presentiamo la proposta formativa e i dettagli per farne richiesta.
Angels for People 2024
La nuova edizione del nostro progetto Angels for People ha avuto il piacere di sostenere Gli Amici di Utange, un’associazione di volontariato che ha preso vita dal desiderio di un gruppo d’amici, fin dal 2005, di sostenere gli abitanti di un villaggio nella zona rurale dell’Utange, in Kenya, raccogliendo fondi per costruire un pozzo d’acqua.
Da allora l’associazione si è strutturata ed è cresciuta, impegnandosi attivamente per supportare gli abitanti della comunità attraverso progetti concreti e programmi di adozione a distanza. Oggi Gli Amici di Utange conta oltre 23 volontari, impegnati sia in Italia che sul campo.
Abbiamo avuto il piacere d’intervistare Claudio Canton, presidente dell’associazione, per raccontarti nel dettaglio di cosa si occupa e come puoi sostenerla in questo articolo.
Il podcast Lavoro Express
Il podcast Lavoro Express è continuato nel suo viaggio nel mondo del lavoro con altre nuove “tappe” con cui abbiamo esplorato diversi ruoli professionali, sia conosciuti che non.
Una rubrica che arricchiamo ogni mese con ospiti sempre diversi per parlare di lavoro, competenze e sfide professionali.
Se ti manca qualche puntata, le puoi recuperare qui.
Ovviamente il viaggio non si ferma qui: se hai piacere di parlare di cosa ti occupi e condividerlo ai “non addetti ai lavori”, i nostri microfoni ti aspettano per le nuove puntate del 2026! Scrivici a podcast@talentsangels.com per candidarti.
Intelligenza Naturale
Come da tradizione, abbiamo rinnovato il nostro progetto artistico dove commissioniamo la realizzazione di un’opera su un tema rappresentativo dell’anno appena trascorso.
Per il 2025 ecco Intelligenza Naturale, un’opera che invita alla riflessione sul tema che abbiamo scelto come simbolo e filo conduttore di quest’anno: il dialogo tra natura, umanità e intelligenza.
“Non sarà la super-intelligenza dell’AI a rendere migliore il mondo o a dare senso all’umanità, ma l’empatia e la capacità di aprire la mente all’infinito.
Lo scopo della vita non risiede nella perfezione dell’intelligenza artificiale, ma nell’esperienza stessa: nella ricerca, negli errori, nella creatività, nel cercare soluzioni, nell’inseguire il limite e superarlo. Il valore intrinseco dell’intelligenza “non digitale”, e dunque naturale, risiede nel senso stesso di essere vivi.
Il Futuro è dentro di noi.”
L’autrice è Anna Godeassi, affermata e talentuosa illustratrice pordenonese di nascita, ma milanese di adozione.
Oggetto della sua produzione è l’onirico, in un gioco di forme e colori che narrano di mondi fantastici. Lavora per clienti sia italiani che internazionali, tra cui il New York Times, Deloitte e Mondadori.
Tanti auguri dal team di Talent’s Angels!
Così salutiamo il 2025 ma non vediamo l’ora di svelare quelle che ci aspettano in futuro.
Come sempre, auguriamo un nuovo anno di crescita, equilibrio, libertà e bellezza!
Brindiamo insieme al nuovo anno 🥂
